KR 
지속가능경영
윤리경영
진영산업은 윤리헌장과 실천강령을 제정하여 구성원들의 업무수행 중 윤리적 판단근거를 마련하고 윤리경영 문화를 정착시키고 있습니다.
5대 윤리헌장
01.
우리는 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다한다.
02.
우리는 시장에서 정정당당하게 경쟁하며, 계약관계에 있는 상대방과 공정하게 거래한다.
03.
우리는 고객가치 실현을 위해 안전한 제품과 최상의 서비스, 올바른 정보를 제공하고 개인정보를 철저히 보호한다.
04.
우리는 구성원 개개인을 독립된 인격체로서 존중하고, 이를 위해 공정한 근로 조건과 안전한 근무환경을 제공한다.
05.
우리는 사회적 책임 이행을 통해 다양한 이해관계자가 함께 번영할 수 있는 지속가능한 발전을 구현하는데 기여한다.
ESG 경영
ESG경영은 진영산업의 핵심가치입니다. 환경과 안전을 중시하고 건전하고 투명한 기업경영을 실천해 나아가겠습니다.
환경(Environmental)
온실가스 감축을 위한 기업의 역할과 책임을 인지하고, 세계적인 탄소중립 실현에 동참하겠습니다.
- 탄소배출 저감 및 기후 위기 대응
- 에너지 효율 개선 활동
- 환경오염물질 관리(대기, 수질, 폐기물 등)
사회(Social)
지속 성장을 위한 올바른 방향과 사회를 위한 올바른 변화를 고민하며, 사회적 가치를 확산하기 위해 나아가겠습니다.
- 근로자 안전
- 공급망 관리
- 책임 있는 구매 및 조달
- 근로기준 준수 및 인권보호
지배구조(Governance)
사회적·경제적·환경적으로 바르게 성장하고자 공정한 경쟁을 하겠습니다.
- 투명한 회계 및 책임 있는 납세
- 이해관계자 파악 및 리스크 관리
- 내부/외부 고객 제보
- 고충처리 시스템 운영
UNGC Principles
유엔글로벌콤팩트의 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 존중하고 이를 준수하고자 노력하고 있습니다.
인권
01. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 하고,
02. 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
노동
03. 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
04. 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
05. 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
06. 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
환경
07. 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
08. 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
09. 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
반부패
10. 기업은 부당 취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
UNGC Principles
유엔글로벌콤팩트의 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 존중하고 이를 준수하고자 노력하고 있습니다.
인권
01. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 하고,
02. 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
노동
03. 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
04. 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
05. 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
06. 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
환경
07. 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
08. 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
09. 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
반부패
10. 기업은 부당 취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
안전보건 경영
진영산업은 구성원의 생명과 안전보건이 최우선 가치이며 경영의 중요 요소임을 인식하고, 지속가능한 안전보건경영체제를 안착시켜 산업재해를 예방하고 안전한 근무환경을 조성함으로써 협력업체를 포함한 모든 구성원들의 안전과 건강 그리고 행복한 삶을 구현하고자 다음과 같이 선언한다.
안전보건 경영방침
01. 안전보건 책임경영
우리는 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다한다.
02. 지속적인 개선
안전보건 경영 시스템의 계획수립, 위험성평가, 성과측정, 검토등 개선활동을 통해 안전보건수준 향상에 최선을 다한다.
03. 사고예방활동 강화
위험성평가 및 수시 안전점검과 안전보건환경 조성을 통하여 스스로 유해위험요인을 발굴 개선하는 안전보건경영시스템을 구축, 실행하여 중대사고 및 산업재해 예방에 앞장선다.
04. 안전보건문화 조성
종사자의 참여와 실행을 바탕으로 모두가 동참하는 안전문화 조성을 위해 체계적인 안전교육 및 실효성 있는 대책을 강구함으로써 안전보건활동에 자발적으로 참여하는 기업문화를 조성한다.
05. 안전보건경영 최우선
안전보건 경영방침 및 활동성과를 모든 이해관계자들에게 공개하고 모든 경영활동에 있어 안전보건경영을 최우선으로 이행하며, 안전하고 건강한 사업장 구현에 사회적 책임을 다한다.
안전보건 목표
선진 안전문화 구축
중대재해 ZERO
진영산업은 안전보건경영방침을 바탕으로 ISO45001 기반의 안전보건경영시스템을 구축하고 있으며 선진 안전문화 구축을 통한 안전보건 경영활동을 추진하고 있습니다.
01. 경영자 안전보건활동
02. 중대재해 예방체제 구축
03. 현장중심 안전활동
04. 협력사와 함께하는 선제적 안전관리
상생 경영
진영산업은 협력사 경쟁력을 강화하고 함께 성장하며 발전하는 파트너로서 상호 가치창출을 이루도록 노력합니다.
공정거래 문화 조성
- 신뢰 및 협력강화
- 협력사 경영안정화
- 표준하도급 계약 운용
공정한 계약체결
- 품질 및 경영혁신
- 기술협업 및 보호
- 계약서 및 관련법령에 의한 충실한 계약이행
불공정 거래행위 예방
- 공정거래 문화 확산
- 원활한 소통채널 구축
- 공정한 대금지급 조건
환경 경영
ISO14001(환경경영시스템)에 입각한 체계화된 관리체계로 지속적인 PROCESS 개선을 통한 환경경영시스템을 이행하고 있습니다.
에너지 관리
친환경제품의 확대, 에너지 효율과제 발굴 및 이행, 에너지 절감캠페인 등 일상의 에너지 저감활동을 추진하고 있습니다.
온실가스 배출량 관리
기후변화에 대응하고 탄소 중립 목표를 달성하기 위하여 온실가스 감축목표를 설정하고 이를 이행하기 위해 노력하고 있습니다.
폐기물 관리
사업운영 과정에서 발생하는 폐기물을 줄이고 폐기물 재활용 및 효율적 관리를 위한 처리기준을 수립하여 운영하고 있습니다.
윤리 제보
진영산업은 투명하고 공정한 윤리경영 실천을 위하여 윤리제보를 받고 있습니다. 접수된 내용에 대해서 사실확인 및 조사를 실시하며, 제보자가 안심하고 각종 내용을 접수할 수 있도록 모든 제보 내용과 신고자에 대한 내용은 보안 처리 및 비공개로 진행하여 신고자에 대한 철저한 신분 보장을 약속드립니다. 제보는 실명을 원칙으로 하며, 불명확하고 사실 확인이 어려운 익명의 제보는 별도 안내 없이 종료 처리될 수 있습니다.
- 사익편취 : 뇌물, 금전거래, 향응수수, 공금횡령 및 절도, 사익도모, 내부정보 활용
- 직권 오ㆍ남용 및 청탁행위, 부당한 업무지시, 이해상충 행위
- 공정거래법 위반, 영업비밀 침해행위, 반경쟁행위
- 인권침해 : 직장 괴롭힘, 차별, 성희롱 및 성폭력, 근로조건, 강제노동 및 아동노동 등 인권침해 이슈 및 고충처리