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可持续经营
伦理经营
进永产业制定了伦理宪章和实践纲领为成员们的业务执行提供伦理判断依据并落实伦理经营文化
五大伦理宪章
01.
我们以明确透明的标准执行工作，诚实和尽力执行赋予的责任。
02.
我们在市场上堂堂正正地竞争，与有合同关系的对方公平交易。
03.
我们为了实现顾客价值，提供安全的产品和最好的服务、正确的信息，彻底保护个人信息。
04.
我们将每个成员作为独立的人格体予以尊重，并为此提供公平的劳动条件和安全的工作环境。
05.
我们通过履行社会责任，为实现多种利害关系人共同繁荣的可持续发展做出贡献。
ESG 经营
ESG经营是阵营产业的核心价值。重视环境和安全，实践健康透明的企业经营。
环境(environmental)
认识到企业在减少温室气体排放方面的作用和责任，共同参与实现全球碳中和。
- 减少碳排放及应对气候危机
- 能源效率改善活动
- 环境污染物质管理(大气，水质，废弃物等)
社会(social)
我们将思考可持续增长的正确方向和社会的正确变化，并向前迈进，传播社会价值。
- 劳动者安全
- 供应链管理
- 负责任的采购与采购
- 遵守劳动标准及保护人权
治理结构
为了在社会、经济、环境上正确成长，将进行公平的竞争。
- 透明的会计及负责任的纳税
- 了解利害关系者及风险管理
- 内部/外部客户举报
- 运营苦衷处理系统
UNGC Principles
“正在努力尊重并遵守联合国global compact在人权、劳动、环境、反腐败领域的10大原则。
人权
01. 企业应该支持和尊重国际上宣布的人权保护，
02. 企业积极努力不被人权侵害所牵连。
劳动
03. 企业支持结社自由和团体交涉权的实质认可，
04. 排除一切形式的强制劳动，
05. 有效地废除童工，
06. 废除雇佣及业务上的差别。
环境
07. 企业支持对环境问题的预防性接近，
08. 促进环境责任，
09. 促进环保技术的开发和确信。
反腐败
10. 企业反对包括不正当获取及贿赂等所有形式的腐败。.
UNGC Principles
“正在努力尊重并遵守联合国global compact在人权、劳动、环境、反腐败领域的10大原则。
人权
01. 企业应该支持和尊重国际上宣布的人权保护，
02. 企业积极努力不被人权侵害所牵连。
劳动
03. 企业支持结社自由和团体交涉权的实质认可，
04. 排除一切形式的强制劳动
05. 有效地废除童工，
06. 废除雇佣及业务上的差别。
环境
07. 企业支持对环境问题的预防性接近，
08. 促进环境责任，
09. 促进环保技术的开发和确信。
反腐败
10. 企业反对包括不正当获取及贿赂等所有形式的腐败。
安全保健经营
阵营产业组成人员的生命和安全保健的首要价值, 经营的重要因素, 认识到, 可持续稳稳地经营体制造成工伤预防和安全的工作环境, 包括合作企业在内的所有成员的安全健康和幸福的生活, 体现宣言如下:。
安全保健经营方针
01. 安全保健责任经营
我们以明确透明的标准执行工作，诚实和尽最大的责任。
02. 持续改善
通过安全保健经营系统的计划树立、危险性评价、成果测定、研讨等改善活动，尽全力提高安全保健水平。
03. 强化事故预防活动
通过危险性评价及随时安全检查，营造安全保健环境，建立并落实自主发掘和改善有害危险因素的安全保健经营系统，带头预防重大事故及产业灾害。
04. 营造安全保健文化
以从业人员的参与和实行为基础，为营造所有人都共同参与的安全文化，研究系统的安全教育及有效的对策，形成自发参与安全保健活动的企业文化。
05. 安全保健经营最优先
向所有利害关系者公开安全保健经营方针及活动成果，在所有经营活动中优先履行安全保健经营，为实现安全健康的事业场尽社会责任。
安全保健目标
构建先进的安全文化
重大灾害ZERO
进永产业以安全保健经营方针为基础，正在构建以ISO45001为基础的安全环境系统，通过构建先进的安全文化，实现可持续经营。
01. 经营者安全保健活动
02. 建立重大灾害预防体系
03. 以现场为中心的安全活动
04. 和合作公司一起进行先发制人的安全管理
共赢经营
进永产业强化合作公司竞争力，作为共同成长发展的伙伴，努力创造相互价值。
形成公平交易文化
- 强化信赖与合作
- 合作公司经营的稳定化
- 标准转包合同
公平签约
- 品质与经营革新
- 技术协作与保护
- 根据合同及相关法令忠实履行合同
预防不公平交易行为
- 公平交易文化扩散
- 构建顺畅的沟通渠道
- 公平的付款条件
环境经营
立足于ISO14001(环境经营系统)的系统化管理体系，通过持续改善PROCESS来履行环境经营系统
能源管理
环保产品的扩大，能源效率课题发掘及履行，能源节约活动等日常的能源低减活动正在推进。
温室气体排放量管理
为了应对气候变化，实现碳中和目标，设定并履行温室气体减少目标而努力。
废弃物管理
减少事业运营过程中产生的废弃物，废弃物再利用及有效管理的处理标准树立运营。
伦理举报
进永产业为了透明公正的伦理经营实践，正在接受伦理举报。对接收的内容进行事实确认及调查，为了让举报者能够放心地接受各种内容，所有的举报内容和对举报者的内容都将进行保安处理及非公开进行，承诺对举报者彻底保障身份。举报以实名为原则，不明确、难以确认事实的匿名举报，无需另外介绍就可以终止处理。
- 骗取私利: 贿赂，金钱交易，接受款待，贪污公款及盗窃，谋取私利，活用内部信息
- 误用、滥用职权及请托行为、不当的业务指示、利害冲突行为
- 违反公平交易法，侵害商业秘密，反竞争行为
- 人权侵害: 职场欺凌、歧视、性骚扰及性暴力、劳动条件、强制劳动及童工等人权侵害问题及苦衷处理